Менторството е моя начин на отплащане към нашата общност
Лично решение, произтичащо от опита
Има почти безброй начини да се отплатите на вашата общност, колеги, партньори, приятели и семейство. Един от любимите ми начини е да помагам чрез менторство.
Моето определение за менторство: отплащане.
Решението да станете ментор и да участвате в събития, където менторите са част от опита е много лично. Ето моята история, водена от убеждението ми, че наставничеството е обратно даване.
Преди около 20 години бях в началото на професионалната си кариера. Още в университета трябваше да си намеря работа и да си плащам разходите. През цялата гимназия имах отличен учител по математика и информатика. Той помогна за насочването и развитието на интереса ми към компютърното програмиране. Това беше в края на осемдесетте години, в края на миналото хилядолетие.
Пишех много код в гимнацията, универсиета и дори казармата. Спомням си как отворих Visual Basic 3.0 на Microsoft за първи път и учудването ми, когато създадох потребителски интерфейс и го закачих с код. Това беше любов от пръв поглед и знаех, че технологията ще оформи и повлияе на живота ми напред. Бях прав – и това все още е така.
Когато отидох в университета, се борех и не беше лесно да намеря някой, който да ми помогне и да ме насочи в правилната посока. Интернет и онлайн общностите изобщо ги нямаше; намирането на някои хора със сходни интереси и наставници беше предизвикателство. Не беше невъзможно обаче.
Правейки всяка възможна грешка
И така, трябваше да го направя сам. Направих, вярвам, всяка възможна грешка по пътя. И все пак чувствах, че напредвам и това ме вдъхнови да продължа напред.
Наслаждавах се на изобилието от подкрепа от първия си мениджър в обучението и евангелизацията на платформата ни. Работех с невероятни хора. Моят мениджър вероятно е повлиял на стила ми на ръководство повече от всеки друг човек по това време. Отново имах подкрепата и това ми помогна да израсна.
Когато се върнах в България и исках да създам собствена компания с моите колеги, беше трудно. Въпреки че имах сравнително добри познания за разработка и UX дизайн, нямах представа какво правя бизнес. Започнахме бизнеса си с много наивна идея – знаем как да проектираме и развиваме; това е всичко, от което се нуждаем.
Дали сгрешихме?
Реалността ни удари силно. Научих и разбрах безброй неща. От ежедневни задачи до по-сложни бизнес елементи, наемане, развитие на екип, законови и други изисквания.
Обещанието беше дадено
През тези години си обещах, че ще направя всичко възможно, за да помогна на другите, преминаващи през същата ситуация, след като натрупам повече опит и увереност. За да им помогна да избегнат често срещани грешки, които направих, да ги насоча в правилната посока, да споделя ресурси и контакти с тях, да изиграя защитник на дявола или най-големия фен – каквото и да изисква ситуацията. Исках да намеря начин да върна и да помогна на другите.
Години наред бях неуспешен в намирането на бизнес ментор, треньор или връстник от този вид. Разбира се, вие имате вашите съоснователи, но те са фокусирани върху своите части от бизнеса, точно както вие сте фокусирани върху вашата. Спомням си, че изпращах имейли и се обръщах към хора от бизнес общността и те не искаха.
Разбирам; те бяха заети хора и, честно казано, не приличах точно на някой, който може би заслужава времето им. И все пак четях, учех се, слушах други, разговарях с други млади изпълнителни директори и се опитвах да извлека максимума от това.
Ако нещо друго, този опит ме направи по-решителен, че по-късно в кариерата си ще направя всичко възможно да помогна на някого. Ако не съм ментор на пълен работен ден, то поне да им дам своето време и опит на различни събития и навсякъде, където се предоставя възможността.
Днес имам още толкова много да науча. Колкото по-дълго се занимавате с (какъвто и да е) бизнес, толкова повече осъзнавате, че не знаете нищо за толкова много различни неща.
Възможността да наставлявам някого и да предоставя обратна връзка и поддържаща роля е едно от най-пълноценните преживявания в живота ми. Смирен съм, отново и отново, когато виждам хора с невероятни таланти и твърдост. Горд съм, когато ги видя да развиват своя бизнес и професионални отношения.
Менторството е да даваш обратно. Също, и да приемаш.
По време на моята работа имах шанса да наставлявам и ръководя някои от нашите служители. Някои от тях напуснаха страната и сега са високоуважавани професионалисти в своите области. От Германия до Франция и Италия, научаването за техните постижения и знанието, че съм изиграл поне малка роля в техния професионален растеж ме изпълва с радост. Когато ги видя да ме изпреварват и превъзхождат – се чувствам горд и щастлив за тях. Това е усещане, за разлика от всяко друго!
Да върнеш не означава да вземеш нещо от теб. Ако дадете нещо, ще бъдете възнаградени. Ето защо обичам, когато млади хора ме помолят да помогна на техните стартъпи и да ги наставлявам. Ето защо ми харесва да споделям опита си за разширяване и управление на бизнес с глобални клиенти.
Най-доброто и вълнуващо преживяване на конференцията, което някога съм имал, е мястото, където бях в ролята на ментор. Спомням си събитието им, въпреки че по това време бях доста млад и без голям опит, все пак исках да споделя това, което знам, и да насърчавам другите.
Днес, макар да съм наясно, че все още съм в началото на професионалния си живот в много аспекти, със сигурност дори не съм наясно с броя неща, които дори не знам. Споделям обаче това, което знам, с другите.
Превърнете вътрешните си борби в помощ за някого
Спомням си колко трудно ми беше да получа такъв вид насоки. Спомням си колко е гадно, когато някой игнорира имейла ви, с който го молите да ви бъде наставник. Нещо повече, помня колко ужасяващо е преживяването да се сблъскаш с нещо ново и сложно – и да започнеш и да управляваш бизнеса си попада в тази категория. И емоционалните влакчета, които идва с това да си предприемач. Върховете и паденията.
И поради това искам да облекча това преживяване за другите. Ако преминах през това и научих нещо, защо да не помогна на другите да избегнат тези грешки и да стартират кариерата си и да им помогна да растат.
Менторството е двупосочен път. Количеството нова информация и прозрения, които получавам от моите наставлявани, често засенчва количеството, което споделям с тях. И макар да виждам менторството като начин да връщам и помагам на другите, за мен също е невероятно пряко и изключително преживяване да се уча от невероятни и талантливи хора.
Наставничеството може да бъде част от вашата цел и мисия в този свят.
За съжаление не мога да работя като ментор на пълен работен ден (това вероятно би било мечтаната работа, нали?), Но времето, което мога да отделя на другите, го давам като ментор.
Чувствам се добре, когато някой постигне повече, отколкото някога съм постигнал за себе си. Това е пълноценно преживяване, да чуя от тези хора, години по-късно, за техния опит и как съм им помогнал да растат. И използвам тази възможност, за да им благодаря, защото те ми помогнаха да израсна в съвсем конкретен смисъл.
Както казах, менторството е двупосочен път. Връзката между ментор и ученик има положително въздействие. И двамата в дългосрочен план ще се научите и ще растете. И знаете ли какво – вероятно е да си оформите взаимни модели за подражание.
Намирането на цел и смисъл в живота е от съществено значение и това е възможно най-личното решение и борба. Открих го, поне добрата част от мен, в опитите да споделя опит и знания с другите и да ги видя да растат. Това е моят начин да върна на общността и на всички онези, които бяха достатъчно мили и търпеливи, за да ми помогнат по моя път.
Just do it
Надявам се, че тази статия вдъхновява някой, който обмисля да бъде ментор на другите. За да споделите радостите и удовлетворението, което носи опитът. Надявам се също, че тази статия ще вдъхнови търсещите менторство да се свържат с тези, от които искат да се учат.
И макар че много от тези обаждания може да са без отговор, ще намерите някой, който да ви помогне. Изградете вашите наставнически отношения и се огледайте – това не са края на деветдесетте, когато започвах – вижте дали има наставническа програма близо до вас. И кой знае, може би пътищата ни ще се пресекат.
И един ден, когато пораснете и достигнете определен момент от живота си, не забравяйте всички онези, които са ви помогнали по пътя. Най-добрият начин да им благодарите е да ги предадете на другите – бъдете полезни, бъдете мили и внимавайте. Не забравяйте, че наставничеството е връщане.